موفقیت
عباس حنانی چهره ماندگار مستند بصری شهر ساری
رسانه MARADA.IR از آیین نکوداشت عباس حنانی “اولین مؤرخ تصویری شهر ساری” که به پاس نیم قرن تلاش و ممارست برای ثبت و ضبط تصویری فضای اجتماعی شهر ساری ۶ آبان ۱۴۰۳ با حضور مسئولان هنری، فرهنگی و اجتماعی استان در سالن سلمان هراتی اداره کل فرهنگ و ارشاد اسلامی مازندران برگزار شد، گزارشی تصویری منتشر می نماید.
صدای ماندگار حماسه خوان لشکر ۲۵ کربلای مازندران
رسانه MARADA.IR / حاج عسگری اسماعیل‌پور از عوامل مؤثر تاریخ سازی لشکر 25 کربلا مازندران است که با نوای حماسی خود جاودانه هایی تاریخی در خاطرات به یادگار گذاشت.
مقام دوم حفظ قرآن کریم کشور توسط بسیجی ساروی
رسانه MARADA از مسابقات قرآنی فرزندان نیروهای مسلح کشور گزارش می دهد.
مصادیق یک جهادگر شاخص
رسانه MARADA سخنان رئیس سازمان بسیج سازندگی کشور در آیین ملی افتتاحیه سومین رزمایش سراسری جهادگران فاطمی با عنوان “مؤلفه ها و مصادیق یک جهادگر شاخص” را منتشر می نماید.
عشق مردم مازندران به پیشکسوت قهرمانان المپیکی ایران
رسانه مردّا MARADA / دیدار جمعی از ورزشکاران مازندرانی با امامعلی حبیبی، اولین قهرمان المپیکی ایران را گزارش می دهد.
افتتاح نمایشگاه پایگاه های اسوه بسیج استان مازندران
در طلیعه ی آغاز هفته بسیج، نمایشگاه " اسوه " با محوریت پایگاه های اسوه بسیج استان مازندران، امروز سه شنبه 19 مهر ماه 1401 با حضور سردار فرماندهی سپاه کربلا مازندران و هیئت همراه در پارک ملل ساری گشایش یافت.
گفتمان تحول خواهی و ضرورت ها و راهبرد های تحول گرا در مدیریت کلان کشور
مردّا / اختصاصی / به گزارش مرکز رسانه ای دیدبان انقلاب، دکتر کرامت رجبی، رئیس حزب همت استان مازندران، در یادداشتی با محوریت تحول گرایی، با نگاهی به سند چشم انداز توسعه کشور و بیانیه گام دوم انقلاب، به نقد شیوه های و فرآیندهای مدیریت فرهنگی اداری در اجرای برنامه های توسعه ای پرداخته است که به شرح ذیل می باشد:
هوش مدیریتی در یک مدیر خوب
دریک شخص برای تبدیل شدن به یک مدیر عالی و برتر به چه مهارت‌هایی احتیاج دارد؟ چرا بعضی مدیران از نظر منطقی و توانایی تصمیم‌گیری واقعاً عالی هستند ولی نمی‌توانند با مشتری و کارمند ارتباط برقرار کنند و اعتماد او را جلب کنند؟ آیا ممکن است ورزش کردن، سلامتی و توانایی جسمانی یک مدیر روی مهارت‌های مدیریتی او تأثیر داشته باشد؟ اگر یک مدیر از هر نظر مورد تأیید باشد ولی از نظر هیجانی و عاطفی ضعیف باشد، آیا می‌توان او را به عنوان یک مدیر درجه یک شناسایی کرد؟ این‌ها سوالاتی است که در این مقاله به آن‌ها پاسخ خواهیم داد. در این مقاله با مفهومی به نام «هوش مدیریتی» آشنا می‌شوید و متوجه می‌شوید که یک مدیر درجه‌یک چه خصوصیاتی دارد. این مقالبه به این دو سؤال پاسخ می دهیم که: هوش مدیریتی چیست و یک مدیر خوب چه خصوصیاتی دارد؟
