رسانه MARADA همزمان با دومین سفر آیت الله دکتر سید ابراهیم رییسی، رییس جمهور و هیئت همراه ایشان به استان مازندران از جلسه شورای اداری شهرستان میاندورود که با حضور دکتر دهقانی معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیس جمهور و رئیس بنیاد ملی نخبگان کشور برگزار شد، گزارشی تصویری ارائه می نماید.
"دیدبان انقلاب" از همایش بزرگ نخبگان و گروه های مرجع شهرستان میاندورود که روز چهارشنبه ۸ شهریور ۱۴۰۲ با حضور منصورعلی زارعی نماینده مردم شریف شهرستان های ساری و میاندورود در مجلس شورای اسلامی، مهندس طالبی فرماندار شهرستان میاندورود، آقای فتح الله پور، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان مازندران در سالن اجتماعات دانشکده منابع طبیعی بادله شهرستان میاندورود برگزار گردید، گزارش می دهد.
مدیر جهاد علمی، پژوهشی و فناوری ناحیه مقاومت بسیج شهرستان ساری: اینجا نقطه امید جوانانی است که با ایده های ناب خود، مسائل و مطالبات و نیازها را شناسایی و در جهت حل مسائل با تکیه بر دانش گام بر می دارند و خانه نخبگان نیز به عنوان یک شتاب دهنده امید آفرین برای نوابغ علمی در عرصه های گوناگون از نیروهای توانمند در ارائه تولیدات دانش بنیان حمایت می نماید.
ایشان در تشریح گوشههایی از افتخارات نخبگان و دانشمندان کشور، به تحقیقات و دستاوردهای پژوهشگاه رویان در عرصه هایی همچون سلولهای بنیادی و شبیهسازی حیوان زنده، پیشرفت در بیوشیمی، پرتاب و انتقال ماهواره به فضا، دستاوردهای بنیادی در صنعت هستهای، تولید واکسنهای پیچیده از جمله واکسن کرونا و پیشرفتهای خیره کننده در صنایع موشکی و پهپادی اشاره کردند.
دریک شخص برای تبدیل شدن به یک مدیر عالی و برتر به چه مهارتهایی احتیاج دارد؟ چرا بعضی مدیران از نظر منطقی و توانایی تصمیمگیری واقعاً عالی هستند ولی نمیتوانند با مشتری و کارمند ارتباط برقرار کنند و اعتماد او را جلب کنند؟ آیا ممکن است ورزش کردن، سلامتی و توانایی جسمانی یک مدیر روی مهارتهای مدیریتی او تأثیر داشته باشد؟ اگر یک مدیر از هر نظر مورد تأیید باشد ولی از نظر هیجانی و عاطفی ضعیف باشد، آیا میتوان او را به عنوان یک مدیر درجه یک شناسایی کرد؟ اینها سوالاتی است که در این مقاله به آنها پاسخ خواهیم داد. در این مقاله با مفهومی به نام «هوش مدیریتی» آشنا میشوید و متوجه میشوید که یک مدیر درجهیک چه خصوصیاتی دارد. این مقالبه به این دو سؤال پاسخ می دهیم که: هوش مدیریتی چیست و یک مدیر خوب چه خصوصیاتی دارد؟