هوش مدیریتی در یک مدیر خوب

دریک شخص برای تبدیل شدن به یک مدیر عالی و برتر به چه مهارت‌هایی احتیاج دارد؟ چرا بعضی مدیران از نظر منطقی و توانایی تصمیم‌گیری واقعاً عالی هستند ولی نمی‌توانند با مشتری و کارمند ارتباط برقرار کنند و اعتماد او را جلب کنند؟ آیا ممکن است ورزش کردن، سلامتی و توانایی جسمانی یک مدیر روی مهارت‌های مدیریتی او تأثیر داشته باشد؟ اگر یک مدیر از هر نظر مورد تأیید باشد ولی از نظر هیجانی و عاطفی ضعیف باشد، آیا می‌توان او را به عنوان یک مدیر درجه یک شناسایی کرد؟ این‌ها سوالاتی است که در این مقاله به آن‌ها پاسخ خواهیم داد. در این مقاله با مفهومی به نام «هوش مدیریتی» آشنا می‌شوید و متوجه می‌شوید که یک مدیر درجه‌یک چه خصوصیاتی دارد. این مقالبه به این دو سؤال پاسخ می دهیم که: هوش مدیریتی چیست و یک مدیر خوب چه خصوصیاتی دارد؟